KVALITET, MILJØ OG HMS
Kvalitet betyr å gjøre ting riktig når ingen ser på
Det skal gå av seg selv. Microplast har sertifiserte systemer for kvalitet- og miljøstyring (ISO 9001 og 14001), og innsats for stadige forbedringer har blitt en naturlig del av hverdagen.
Miljøpolicy
I tillegg til å overholde selvpålagte krav i henhold til miljøaspektet, samt alle relevante lover og forskrifter, skal Microplast ha en kontinuerlig overvåking av pågående aktiviteter for å redusere eventuelle negative miljøpåvirkninger. Miljøpolitikken skal baseres på at et godt forebyggende miljøarbeid vil gi et positivt bidrag til et godt omdømme for selskapet.
Miljømål
• Stadig fokus på energiforbruk og eventuell uheldig påvirkning av ytre miljø.
• Miljøhensyn skal alltid vurderes ved innkjøp og anskaffelser.
• Råstoff skal i størst mulig grad gjenvinnes, slik at mengden plast til avfall blir minst mulig.
• Kildesortering skal minimalisere restavfallet
Kvalitetspolicy
Microplast leverer miljøvennlige og innovative plastløsninger. Våre kunder skal oppleve oss som en attraktiv samarbeidspartner ved at de oppnår god service og rask respons.
Kundetilfredshet skal overvåkes uten unødvendig belastning for kunden, og det skal være en konstant søken etter forbedringer av kvalitetsstyringssystemet.
Kvalitetsmål
• Kvalitet på produkter og prosesser skal måles og følges opp systematisk for å identifisere forbedrings-muligheter og gjennomføre forbedringer
• Rett vare med riktig kvalitet skal leveres til riktig sted til riktig tid.
• Omstendigheter som fører til avvik, finnes, analyseres og korrigerende tiltak iverksettes.
• Gjennom et nært samarbeid med kunden så tidlig som mulig i prosjektet skal gjennomtenkt konstruksjon og materialvalg sikres.
HMS-policy
Microplast skal være en attraktiv arbeidsplass gjennom å ivareta et godt og utviklende arbeidsmiljø for sine ansatte. Dette søkes oppnådd gjennom å ha en kontinuerlig fokus på HMS, være en livskraftig virksomhet og tilstrebe en grunnleggende skikkelighet i alle aktiviteter.
Mål for Helse, Miljø og Sikkerhet
• Null fravær p.g.a. ulykker i bedriften.
• Regelmessig kartlegging av fysisk og psykososialt arbeidsmiljø utføres i samarbeid med BHT.
• Sykefravær skal følges opp av bedriften, eventuelt i samarbeid med lege eller BHT.
• Medarbeiderne blir informert om HMS-mål og –oppnåelse blant annet i allmøte.